Lanzadera — Case Study
AS.
{{ t.navHome }} {{ t.navWork }} {{ t.navAbout }} {{ t.navContact }}
{{ t.sub1 }} {{ t.sub2 }} {{ t.sub3 }} {{ t.sub4 }} {{ t.readTime }}

Lanzadera · Web App

{{ t.h1a }}
{{ t.h1b }}

{{ t.heroP }}

{{ t.programLink }}
{{ t.roleLabel }}
{{ t.roleValue }}
{{ t.platLabel }}
{{ t.platValue }}
{{ t.contribLabel }}
{{ t.contribValue }}
Dashboard de inicio de Lanzadera en desktop: rendimiento, aprovechamiento, primeros pasos y plan del día
Progreso del plan en móvil: sesiones totales, prescritas, consumo del plan y sesiones extra
Home de Lanzadera en móvil: estado del programa y cambios en tu plan

01 {{ t.k1 }}

{{ t.pbH2a }}
{{ t.pbH2b }}

{{ t.pbP }}

{{ t.abA }}A{{ t.abB }}B{{ t.abC }}

A B

{{ t.insLabel }}

01 {{ t.i1t }}

{{ t.i1a }}{{ t.i1b }}.

{{ t.i1arrow }}

02 {{ t.i2t }}

{{ t.i2a }}{{ t.i2b }}.

{{ t.i2arrow }}

03 {{ t.i3t }}

{{ t.i3a }}{{ t.i3b }}.

{{ t.i3arrow }}

{{ t.challengeLabel }}

{{ t.challengeQ }}

{{ t.forFounder }}
{{ t.forFounderB }}
{{ t.forFounderP }}

{{ t.forLanza }}
{{ t.forLanzaB }}
{{ t.forLanzaP }}{{ t.forLanzaB2 }}

02 {{ t.k2 }}

{{ t.prH2a }}
{{ t.prH2b }}

{{ t.prP }}

{{ t.a1p }}

Vista completa del board de entrevistas y hallazgos de research, con los datos identificables ocultos
Fragmento de la matriz de entrevistas: preguntas visibles y respuestas ilegibles, con las personas entrevistadas identificadas como E01 a E05
Notas de research destacadas del board de entrevistas
{{ t.a1cap }}

Translation · Research notes

Highlighted notes, top to bottom

  • “They usually move from handling every area of the business to focusing on its more strategic side.”
  • “What has held them back most is being involved in every area of the business and lacking a long-term business vision.”
  • “When they want to learn, they look for people they see as an authority. Not just anyone will do: it has to be an expert in a field or a successful entrepreneur. In general, they also have little time to learn on their own.”

{{ t.a2p }}

{{ t.pr1t }}

{{ t.pr1p }}

{{ t.pr2t }}

{{ t.pr2p }}

{{ t.pr3t }}

{{ t.pr3p }}

{{ t.pr4t }}

{{ t.pr4p }}

{{ t.a2patterns }}

Board de patrones del bloque de empatía: preguntas de la entrevista y patrones sobre validar el producto, llegar sin foco, desarrollar sin validar y la dedicación al proyecto. Las citas aparecen ilegibles por confidencialidad
Board de patrones del bloque de programa: preguntas de la entrevista y patrones sobre el valor del ecosistema y la demanda de más nivel y personalización en las formaciones. Las citas aparecen ilegibles por confidencialidad
{{ t.a2cap }}

Translation · Pattern boards

Board 1 · When asking about… Block 1: Empathy

  • Tell me about the biggest concern you have today.
  • How has your company’s growth process been?
  • Before joining Lanzadera, did other things worry you?
  • How has your role in the company evolved since you founded it?
  • Could you identify the mistake that has held you back the most so far?

Patterns found

  • What worries the learning profile most is validating the product and making sales.
  • Founders arrive without focus and evolve towards a more strategic role.
  • Founders tend to build their full product without validating it first.
  • Founders don’t go full-time until they join Lanzadera, because the programme gives them credibility and more security.

Board 2 · When asking about… Block 3: Programme

  • What convinced you to join Lanzadera?
  • Has it met your expectations?
  • Which tools or resources provided by Lanzadera have you found most useful so far?
  • How many people from the ecosystem have you contacted / do you talk to regularly?
  • Have you reflected on something important for your company with someone from Lanzadera?

Patterns found

  • They value the Lanzadera ecosystem for connecting them with like-minded people, although that value drops when it comes to impact.
  • Although Lanzadera meets their expectations, they miss more challenge and depth in some training sessions. They value receiving materials in advance to make the most of sessions and personalisation.

Individual quotes on the boards are blurred for confidentiality and are not translated.

{{ t.a3p }}

Pantalla de bienvenida de la Web App: Aquí empieza el viaje, con los tres cálculos del programa y el botón Empezar
{{ t.a3cap1 }}

{{ t.a3ui }}

A

{{ t.a3rowA }}

{{ t.a3rowALab }}

B

{{ t.a3rowB }}

{{ t.a3rowBLab }}

{{ t.a3rowPlanTag }}

{{ t.a3rowPlan }}

{{ t.a3rowPlanLab }}

{{ t.a3need }}

{{ c }}
01

{{ t.a3step1 }}

Pantalla Tus expectativas primero: objetivo de crecimiento, reto principal y dedicación al programa
02

{{ t.a3step2 }}

Pantalla Para tu plan: datos que se piden sobre clientes, finanzas, equipo, gobernanza y liderazgo
03

{{ t.a3step3 }}

Pantalla Clientes: ventas, clientes nuevos, perdidos, totales y estado del producto
04

{{ t.a3step4 }}

Pantalla Calculando tu rendimiento: estado actual, rendimiento en 6 meses y plan para conseguirlo
{{ t.a3cap2 }}

{{ t.a3logic }}

{{ t.a3logicSub }}

  1. {{ t.a3f1 }}
  2. {{ t.a3f2 }}
  3. {{ t.a3f3 }}
  4. {{ t.a3f4 }}
  5. {{ t.a3f5 }}
  6. {{ t.a3f6 }}
Board de estructura y lógica: formulario de entrada, cálculo de rendimiento y prescripción, y validación o edición del plan por el Director de Proyecto
{{ t.a3cap3 }}

{{ t.a3human }}

{{ t.a3humanP }}

{{ t.founder }}

{{ t.a3r1 }}

{{ t.platform }}

{{ t.a3r2 }}

{{ t.pd }}

{{ t.a3r3 }}

{{ t.founder }}

{{ t.a3r4 }}

{{ t.a4c1l }}

{{ t.a4c1p }}

{{ t.a4c2l }}

{{ t.a4c2p }}

{{ t.a4c3l }}

{{ t.a4c3p }}

Board completo de user flows del MVP con cinco flujos documentados
{{ t.a4cap1 }}
Zoom de un user flow: acceder a la single de una formación de la semana actual
{{ t.a4cap2 }}

{{ t.founder }}

{{ t.a4flow1 }}

{{ t.pd }}

{{ t.a4flow2 }}

03 {{ t.k3 }}

{{ t.solH2 }}

{{ t.sol1l }}

{{ t.sol1p }}

Pantalla de rendimiento: puntuación actual, gráfico por áreas (clientes, finanzas, liderazgo, gobernanza y equipo) y desglose de cómo se llega a ese resultado
{{ t.sol1cap }}
Tu plan en desktop: recursos consumidos, vista semanal y actividades por día
{{ t.sol2cap }}

{{ t.sol2l }}

{{ t.sol2p }}

{{ t.sol3l }}

{{ t.sol3p }}

Progreso del plan en móvil: sesiones totales, prescritas, consumo del plan y sesiones extra
{{ t.sol3cap1 }}
Home en móvil: estado del programa y cambios en tu plan
{{ t.sol3cap2 }}
Detalle de una mentoría: temática, descripción, mentor, material previo y reserva
{{ t.sol3cap3 }}

04 {{ t.k4 }}

{{ t.resH2 }}

2×

{{ t.m1 }}

+15%

{{ t.m2 }}

−30%

{{ t.m3 }}

−30 h

{{ t.m4 }}

{{ t.resFounderL }}

  • {{ t.resL1 }}
  • {{ t.resL2 }}
  • {{ t.resL3 }}
  • {{ t.resL4 }}
{{ t.resQuote }}

{{ t.resQuotePa }}{{ t.resQuotePb }}{{ t.resQuotePc }}

Ilustración original de Lanzadera: dos personas sobre un cohete
A B

{{ t.resH2b }}

{{ t.reflect }}

{{ t.reflect1a }}{{ t.reflect1b }}{{ t.reflect1c }}

{{ t.reflect2a }}{{ t.reflect2b }}{{ t.reflect2c }}

{{ t.ctaH2 }}

{{ t.ctaP }}

{{ t.ctaContact }} Descargar CV